成功的职业生涯，需要不断地调整职业定位，而一个合理的职业定位，则基于对自己有一个清晰的认识、准确的判断和合理的把握。你属于哪种人？你应该是哪种人？你的性格特征、兴趣爱好适合做哪一类职业？是什么使你在职场中受挫？又是什么使你的职业定位产生了偏差？只有讲求实际，合理准确的评估自己，并不断地加以调整，才能合理定位职业方向，才能每天朝着这个方向努力前进。

　　全某，去年以某大学微电子专业毕业，曾想出国留学，因德语口语面试不合格，而与留学擦肩而过。于是他开始四处寻找工作，在网上也曾投递了多份简历，大都是应聘电子技术工程师之类的岗位，但由于缺乏工作经验，而没有面试的机会。只有一家销售公司给了他面试机会，但因专业不对口，又无销售工作经验，结果仍以失败而告终。

　　后来，他进了一家朋友开的公司工作，主要从事简单的计算机操作。但干了几个月，他觉得长此以往，不仅对自己的职业发展相当不利，而且四年的所学将付诸东流。看着他不知所措的样子，我知道，心理的彷徨和迷惘使他迷失了求职的方向。于是，我耐心地加以引导和点拨。经过几次职业指导，我成功地推荐他到某电子公司参加职业见习。通过一个月的实习，他不仅了解了企业的文化和背景，还学到了书本上没有的知识和技能，心境也豁然开朗。

　　从这个案例我们可以看出，职业定位，不仅仅是职场中人的事，大学生的职业定位更显重要。在职业发展的初期，你就应该给自己制定出合理的职业规划以及相应的职业定位，并不断地加以调整。值得庆幸的是，全某迷途知返，为时未晚。

　　全某由于失去留学机会，而心情沮丧，盲目应聘。他是缺乏对自己职业生涯的合理定位，从而陷入盲目找工作的误区。但他越是急于想找到工作，越是找不到。当朋友给了他就业机会时，他就像是抓住了救命的稻草，不管是否适合自己，先就业了再说。但其实，他失去了自己的专业优势。

　　当全某冷静下来时，他发现自己的个性与职业发展不相符，于是及时地调整方向，寻找知识技能资质与市场需求的契合点，并能降低择业标准，应聘与电子技术相关的操作类岗位。我们相信，拥有四年专业知识的他，一定能将理论与实践良好地结合，同时不断地根据职位要求积累相应的知识、技能和工作经验，完善个人的综合素质，从而提升个人的职业含金量。其实，提升个人的职业含金量的过程，就是个人事业逐步走向成功的过程。这样下去，全某就不仅能够迅速走出失业阴影，而且会走上职业发展的正轨，从而为下一个目标的实现做好准备。

　　由此可见，降低期望值，对自己的职业合理定位，并不断地加以调整，致力于能够实现也容易实现的计划，以充分获取收益，职场人士就能在这些收益的滋润中一步步健康成长。目标低了，就容易成功。一个人有了成就感、而不是挫折感，就能够培养自信，也能够有良好心境对待面前的问题。

　　这不是说不需要长远目标。长远的目标是一条主线，要保持它的稳定，在这条主线上，你需要一些现实目标，在现实目标的实现中壮大自己，因为前面不远处，就是你的未来。