在日前召开的“全省民营企业文化建设工作会”期间，来自全国、全省的有关党政部门领导和近200名非公有制经济人士观摩了德阳市部分企业文化建设后说：“德阳的民营企业科学发展，充满活力，为我省‘工业强市’创造了经验，必将推动全省民营企业大发展。”

　　据了解，“落实科学发展观，以人为本，打造百年老店”成为了德阳市优秀民营企业发展的新亮点。一是投入重金打造学习型企业。德阳市龙蟒、宏达集团每年划拨员工培训专项资金达200、425万多元。他们或者通过与国内清华、北大、川大等一流高校联合，对企业管理、岗位技术进行“量体裁衣”式培训、教育，或者输送骨干到高校进行脱产学习。全市目前在各类高校双休日进修、学习的管理人员400多人。二是以人为本“由上至下”。德阳市不少民营企业在贯彻国家劳动法规、健全社会保障制度基础上，利益分配、关爱对象重心已由企业少数骨干转向全体员工。许多公司都建立了内部职工“扶助资金”。龙蟒集团还组织专人在公司内部开展“员工薪酬与诉求调研”，及时解决一线员工“社会保险忽视特殊困难”、“过度岗位减员”等问题。三是科技兴业增强实力。近三年来，德阳市民营企业每年申报专利都在100件以上，拥有自主知识产权的占25.6%，正在与科研院所合作开发新产品的占14.8%。四是资源整合发展特色经济。摆脱家族式、发展专精特、投资多元化、跨地区发展，成为了德阳龙头民营企业发展的新模式。该市民营股份制、有限责任公司总计5000家左右，强强联合的集团企业达10多家。五是回馈社会，产业报国。“先富帮后富，实现人生价值；争做社会主义事业建设者”是德阳市多数非公有制经济人士的共同心愿。近年来，该市近200家民营企业代表向市内外老少边穷地区，新农村建设、希望工程等，捐款捐物数亿元。其中，近三年来由该市工商联等组织开展的“光彩扶贫”活动筹集资金近200万元，帮扶德阳“贫困大学生”100多名，为中江县25户伤残农户修建了砖木新房等。